هوش مصنوعی، سوگیری تأییدی و تفاوت پرسیدن برای فهمیدن با پرسیدن برای تأیید توی دو بخش قبلی، دو حالت متفاوت از «سؤال نداشتن» رو بررسی کردم. بخش اول، مسئله این بود که سؤال اصلاً توی ذهن شکل نمیگیره. شکاف رو نمیبینیم، فکر میکنیم پاسخ رو میدونیم، تناقض رو نادیده میگیریم، یا اونقدر سریع از مشاهده … ادامه
توی بخش اول از این مجموعه، درباره زمانی صحبت کردم که سؤال اساساً در ذهن ما شکل نمیگیره. گفتم که ندونستن، بهتنهایی سؤال تولید نمیکنه. باید بتونیم شکاف بین چیزی که میدونیم و چیزی که نمیدونیم رو ببینیم، احتمال بدیم پاسخ فعلیمون ناقصه و مدتی هم نداشتنِ جواب قطعی رو تحمل کنیم. اما حالا فرض … ادامه
چند روز پیش، پای یکی از پستهای مسعود دانشپور عزیز، گفتوگوی کوتاهی درباره چراییِ «سؤال نداشتن» آدمها داشتیم. موضوع بحث هم این نبود که چرا پروژهای که مسعود استارت زده کمتر از انتظار سؤال گرفته. بحث بر سر یک برداشت مشترک، و البته بزرگتر بود: چرا آدمها این روزها کمتر کنجکاون و کمتر سؤال دارن؟ … ادامه
این توییت، مسبب نوشتن این مطلب شد!داستان از جایی شروع شد که یک روز شلوغ کاری، مجبور شدم توی مرحله لایوکدینگ یک مصاحبه شرکت کنم، ولی بعد از ۹۰ دقیقه مصاحبه که نتیجه ناامیدکنندهای داشت، این توییت رو نوشتم. چند ساعت بعد، دیدم بازخورد و تعداد مشاهدههاش نسبت به میانگین توییتهای من خیلی بیشتر شد! … ادامه
شاید برای شما پیش اومده باشه که ساختار و مراسم اسکرام رو دستوپاگیر یا ناکارآمد دیده باشین از طرفی یکی از اصول اسکرام اینه که تیمها میتونن متناسب با نیازشون تغییراتی در چارچوب اسکرام ایجاد کنن، و حتی فرایندهای غیرضروری رو حذف کنن. ولی در عمل، مشکلاتی پیش میاد که باعث میشه خیلی از تیمها … ادامه
چند هفته پیش، شرکت Crowdstrike یک فاجعه رو برای ماشینهای ویندوزی بهبار آورد (چند هفته قبلترش هم برای ماشینهای لینوکسی ولی در مقیاس کوچکتر)، احتمالا در مورد مشکلات بزرگی که پیش اومد زیاد خوندید و شنیدید. از اظهارنظرهای ناآگاهانه، تا تمسخر fanboyها و… حالا مایکروسافت یه ایونت ترتیب داده تا مهندسین خودش و Crowdstrike و … ادامه
چند روز پیش مطلبی در وبلاگ توسعه مایکروسافت منتشر شد که بهانهای شد برای نوشتن این مطلب. یک دانشجوی سال چهارم علوم کامپیوتر، تجربه خودش از یک دوره کارآموزی تابستانه در مایکروسافت رو شرح میده. دلیل من برای نوشتن این مطلب، تفاوت عمیق نگاه به کارآموز در اکثر شرکتهای ایرانی با شرکتی مثل مایکروسافت و … ادامه